学歴ではなく
個性を採用する。

カブキモノは、
非大卒 × Z世代に特化した
就職支援サービスです。

カブキモノの魅力を知ってください

01

学歴なんて必要ない
大事なのは若さと情熱

登録ユーザーの80%が18〜24歳の若者。「仕事で人生を変えたい。」と思っている彼らは、組織の成長を加速させる可能性を秘めています。
学歴よりも大事なもの。価値観の共感。個性の相乗効果。若者の向上心。これらは、中小企業・ベンチャー企業にとって不可欠な要素になります。

02

毎月500名ずつ急増中
ひとりひとりに専属サポート

求職者は月間で500名ずつ急増中。未経験で業界知識のない若者だから、何色にも染まることのできる柔軟性があります。
ひとりひとりの求職者と企業様に専属で担当がつき、お互いの志向性を共有。会社の風土や環境にマッチした人材かどうか、しっかり見極めることができます。

03

即戦力人材も豊富
非大卒が会社の救世主

10代から職業経験をインターンとして実施。営業・接客・マーケティング・クリエイティブ・事務・製造など、個性を磨きあげた即戦力人材も採用できます。
20代前半から即戦力として活躍できるので、採用が会社の売上に直結します。

非大卒 × Z世代の採用で、
若さと情熱に出逢えます!

\まずは無料で相談してみる!/

「非大卒は採用したくない」
そんな担当者様へ。

POINT 1

若くから
育成できる

POINT 2

成長意欲が
底抜けに高い

POINT 3

採用単価が
圧倒的に高い

求人掲載も、求職者の応募対応も
担当者が専属でサポートします!

1

資料をダウンロード

申込情報をご記入ください

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2

弊社の担当者から連絡

申込から3営業日以内に、担当から連絡いたします

弊社の担当者から連絡

申込から3営業日以内に、担当から連絡いたします

3

担当者と面談・求人掲載

ご希望の求人内容をヒアリングいたします

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ご希望の求人内容をヒアリングいたします

4

求職者のご紹介

貴社に合った求職者をご紹介いたします

求職者のご紹介

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5

面接・採用

求職者と面接を行い、採用していただきます

面接・採用

求職者と面接を行い、採用していただきます

他者との違いは?

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